Als trainer begeleid ik mensen, vaak Young Professionals, in losse trainingen en programma’s rondom persoonlijke en professionele ontwikkeling. Meestal train ik in opdracht van organisaties waarbij de training wordt ontworpen aan de hand van de behoefte van de organisatie en de deelnemers. In mijn trainingen verbind ik de persoonlijke doelen van medewerkers op het gebied van persoonlijke, professionele en talentontwikkeling aan de organisatiedoelen. Mijn overtuiging is dat medewerkers die inzicht hebben in hun gedrag, talenten en drijfveren en weten hoe ze hiermee een bijdrage kunnen leveren aan de organisatiedoelen gelukkige medewerkers zijn en daarmee een gelukkige en effectieve organisatie vormen. 

 

Ik train op verschillende onderwerpen, zoals:

  • Talenten & Drijfveren 
  • Patronen Doorbreken
  • Verbindend communiceren
  • Omgaan met weerstand
  • Feedback geven en ontvangen
  • Samenwerking
  • Impact
  • Timemanagement
  • Vertrouwen
  • (Coachend) Leiderschap
  • Klantgerichtheid
  • Etc.. 

 

Daarnaast:

  • Geef ik workshops rondom de thema’s Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers en nieuwe manieren van werken ('Het Nieuwe Werken')

  • Faciliteer ik intervisie bijeenkomsten 

  • Faciliteer ik teamsessies, o.a. gericht op:

    • Cultuur veranderingstrajecten

    • Besluitvorming (Deep Democracy)

    • Teamontwikkeling

    • Medewerkerstevredenheid

    • Generaties & samenwerken

  • Faciliteer ik serious gaming, o.a:

    • Ketensamenwerking

    • Klantgerichtheid en dienstverlening

Ik ben DISC gecertificeerd. De DISC tool geeft inzicht in gedrag, drijfveren en talenten en is een mooie basis voor individuele en teamontwikkeling.

 

In mijn opdrachten als trainer en facilitator werk ik graag samen met andere professionals. Ik ben onder andere verbonden met de organisaties TalentFirst,  Frisse Blikken, TWWWI en Learning Partnerships. 
 

Klanten die ik o.a. heb mogen bedienen: